11月24日至26日，蜀道軌道交通集團聯合蜀道鐵路運營集團、蜀道資本集團共同舉辦蜀道集團“曙光計劃”第三十八期暨蜀道軌道交通集團智匯興軌之“筑夢”之旅2025年新員工培訓。

本次培訓將線上、線下教學課程有機融合，特邀行業專家、高校學者、集團內部相關領導及業務骨干聯合授課。內容豐富、形式多樣，從思想政治引領、企業文化傳承、公文寫作、廉潔從業、安全生產等方面全方位地為新入職員工賦能。期間，新員工實地參觀了蜀道集團黨建及企業文化展廳，新員工們通過視頻、模型縮影、AI重現等多種方式和視聽觸多種角度深入了解蜀道集團的歷史底蘊、黨建文化、產業布局、社會責任和前景規劃，加速身份轉變與團隊融合。    

11月26日下午，舉行蜀道軌道交通集團2025年新員工培訓結業儀式，蜀道軌道交通集團黨委書記、董事長羅廷出席并講話。

羅廷對新員工未來的成長與發展提出殷切期望：一是融入環境，實現角色轉變。主動融入團隊，積極適應公司文化與管理模式，在崗位上開好頭、起好步。二是加強學習，錘煉過硬本領。要樹立終身學習理念，持續深化專業知識與技能，在干中學、在學中干，不斷提升解決復雜問題的綜合能力，努力成為崗位上的行家里手。三是恪盡職守，筑牢責任意識。發揚“敢于擔當、勇爭一流”的企業精神，認真對待每一項任務，追求卓越，精益求精；要對崗位負責、對工作負責、對結果負責，在履職盡責中體現價值，在擔當作為中快速成長。四是明事理、修品德，常懷敬畏守初心。知羞恥而正言行，筑牢品行底線，維護企業與個人良好形象；知恐懼而守規矩，敬畏生命、規章、職責，緊盯安全生產紅線，杜絕麻痹大意；知艱難而礪初心，傳承艱苦奮斗精神，直面發展挑戰，錘煉堅韌不拔的奮進意志。