三月春風(fēng)吹林木，又是新芽綻放時，3月27日，都金公司2023年度第1期新員工培訓(xùn)開班儀式順利召開。26名新員工意氣正茂恰如“后浪”奔涌而來！

為幫助新員工盡快掌握專業(yè)本領(lǐng)，勝任崗位工作，都金公司于3月27日組織召開了2023年度第1期新員工入職培訓(xùn)開班儀式，并于開班儀式后隨即開展了為期一天半的新員工入職培訓(xùn)，分別就企業(yè)概況、企業(yè)文化、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、部門職責(zé)、規(guī)章制度、OA系統(tǒng)使用規(guī)范及流程、財務(wù)報銷流程宣貫、項目安全生產(chǎn)及環(huán)保知識、項目運營籌備、鐵路概論、行車組織等工作板塊組織公司多位業(yè)務(wù)骨干進行授課，以幫助新員工更快、更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境。

都金公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理徐代宏；黨委委員、副總經(jīng)理向泉明，魏賢奎；副總經(jīng)理劉剛出席開班儀式并講話。

26名新入職員工在開班儀式上交流分享了學(xué)習(xí)及工作履歷、興趣愛好及職業(yè)生涯規(guī)劃，在拉近彼此距離的同時也充分展現(xiàn)逐夢征途上的蓬勃朝氣。

徐代宏對新員工加入都金公司表示歡迎，并強調(diào)：新入職員工一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率。本次培訓(xùn)僅僅是人生路上一個重要的加油站，要把本次培訓(xùn)作為一個新的起點，將學(xué)習(xí)作為終身追求，主動適應(yīng)新的形勢要求，立足本職崗位，拓寬眼界，積累經(jīng)驗，推動學(xué)習(xí)及工作出實績、見實效。二要增強履職能力，做到知行合一。日常工作中要學(xué)以致用，積極實踐，及時發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，在今后的工作中舉一反三，提升自身的工作素質(zhì)，為公司健康可持續(xù)發(fā)展獻計獻策。三要樹立服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，本次參訓(xùn)的20余名新員工，大部分將在今后走上一線崗位，在項目通車運營后，每一位員工都應(yīng)主動、熱情地為顧客提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。擔(dān)負起公司外樹形象、內(nèi)強管理的職責(zé)，爭做公司的宣傳者和維護者。

為期一天半的新員工培訓(xùn)，讓新員工們在上崗前獲得了思考、交流和實踐的機會，推動了理論與實踐的有效結(jié)合。大家一致表示，本次培訓(xùn)讓他們硬實了底氣、堅定了選擇，為順利展開后續(xù)工作，圓滿完成項目建設(shè)及運營籌備各項任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。